把 37 項里程碑與七條判準逐條對一次；壓力訊號的辨識與自我照顧也是判準的一部分。
由帶教者、經理或院方管理員在板夾、抽考與定期考核裡評，不是自評；通過線 4 分（獨立完成），V2 要 5 分（可督導他人＝帶教者資格）。
評分的人是帶教者、經理或院方管理員，分數記在你的考核表，最新一次算數。你自己、本院的帶教者、經理與院方管理員看得到，其他同事看不到。
拿自己的考核表逐條對 37 項與七條判準；同時看看自己和同事撐不撐得住。跨院通用的做法；本院的流程、表單與口徑以「本院教材」為準。
出處：里程碑 W2；安心專線為衛生福利部公開資源
本院的值班守則、估價單、投訴流程、事故通報表由院所自己維護；管理員在文件的「旅程對應」標到主治培訓的這個單元就會出現在這裡。
全部達成才算主治；缺一項就是「主治培訓中」。名冊標示由院方管理員核定。